Pflichtpraktikum HR / Personalentwicklung Talentmanagement ab 01.11.2025 (m/w/d)
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Branche : IT & Telekommunikation
- Beschäftigungsart:
- Praktikum, Vollzeit
- Dauer:
- 4-6 Monate
- Beginn:
- 01.11.2025
- Vergütung:
- keine Angabe
- Fachbereich:
- Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik
- Berufserfahrung:
- Keine
- Einsatzort:
- Köln
- Kontaktaufnahme:
- Website
Stellenbeschreibung
Pflichtpraktikum HR / Personalentwicklung Talentmanagement ab 01.11.2025 (m/w/d)
Praktikum/Werkstudium, Vollzeit · Köln
Deine Aufgaben
Als Praktikant:in im Bereich HR / Personalentwicklung wirst du idealerweise ab dem 01.11.2025 Teil unserer CrewAcademy und erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Talentmanagement-Prozesse in der IT-Branche.
Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:
- In deinem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft rund um unsere Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Talentprogrammen
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen (inkl. Kommunikation mit Teilnehmenden und Einladungsmanagement)
- Pflege und Betreuung unseres Lernmanagementsystems (nach entsprechender Einarbeitung)
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse
Anforderungen
Dein Profil
- Du bist immatrikulierte:r Student:in der Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung
- Du hast bereits erste Semester erfolgreich abgeschlossen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Engagement mit
- Du hast Freude an organisatorischen Aufgaben und arbeitest gerne im Team
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Dich aktiv ein
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Interesse an neuen IT-Anwendungen setzen wir voraus
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Du erhältst einen tiefen Einblick in moderne Personalentwicklungsprozesse wie Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanung und Talentmanagement
- Du arbeitest an spannenden Aufgaben im Tagesgeschäft
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfaltet werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Offenheit und der Respekt gegenüber allen Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Entwicklung und Förderung unserer Crew.