Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung / Personalentwicklung

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt­­werke Köln GmbH. Ob Stadt­reinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winter­‐ dienst – als kommunales Unter­nehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verant­‐ wortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unter­stüt­‐ zung. Deshalb suchen wir aktuell für folgen­de Position Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung / Personalentwicklung AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unter­neh­‐ men. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsge­‐ rechten Weiterbildungs- und Entwicklungs­‐ möglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Job­‐ ticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvor­‐ stellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personen­‐ bezogene Formulierungen in der Stellen­‐ ausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten. Die Stelle ist zunächst ein Jahr befristet mit einer möglichen wöchentlichen Arbeits­zeit von bis zu 20 h.  Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 2 Stufen 1-6 TVöD-VKA. Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB Deine Aufgaben Dein Profil +30 Tage Urlaub +39 Std/Woche +Betriebliche Altersvorsorge ( Arbeit­‐ geber­anteil 8,7 % vom Bruttoentgelt) +Betriebsfeste +Betriebssportgemeinschaft +corporate benefits +Gesundheitsmanagement +Gleitzeit +Jahressonderzahlung in November ( 85 % des durchschnittlichen Monats­‐ entgeltes) +Jobrad +Tarifvertrag TvöD +Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn +Vermögenswirksame Leistungen +Weiterbildungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühest­‐ möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewer­bungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. +Du unterstützt uns bei konzeptionellen Themen in der Personalentwicklung und bringst Deine Ideen mit ein +Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben rund um Fort- und Weiterbildungen – z. B. Vertrags­‐ erstellung und Koordination unserer Angebote +Du wirkst bei spannenden Projekten mit, etwa bei der Erstellung und Konzeption neuer Development- und Assessment Center +Du planst und begleitest unsere LKW- Development-Center und unterstützt aktiv bei der Durchführung +Du organisierst Bewerberauswahltage und unterstützt bei deren Durchführung sowie beim Controlling (Bereitstellung der Beobachterunterlagen, Durchführung des Backoffice an Auswahltagen, Evaluation) +Du recherchierst und erfasst Angebote zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Personalentwicklung bei externen Dienstleistern +Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Führungskräfteentwicklung aktiv mit +Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer (Fach-)Hochschule im Fachbereich BWL, Pädagogik, (Wirtschafts-)Psycho­‐ logie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung +Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine vergleichbare Werkstudententätigkeit oder durch Praktika mit +Du bist sicher im Umgang mit MS Office +Du zeichnest Dich durch eine ausge­‐ prägte Teamfähigkeit sowie eine eigen­‐ ständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise aus